Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-salaire
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 71 mois
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Diriger les opérations dans les sites d’exploitation d’agrégats de l’entreprise.
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat de du contremaître des agrégats consiste à :
- Veiller à la prévention des accidents de travail des employés en tout temps
- En collaboration avec le V-P agrégats, planifier les travaux de décapage, d’ouverture de site, de chemin d’accès, de balance et de réhabilitation
- Planifier et optimiser les activités de production (concassage, tamisage, lavage) selon les échéanciers
- Superviser les opérations de chargement et de pesage tout en s’assurant du respect des lois en vigueur
- Répartir et organiser les transports d’équipements et les employés selon les besoins
- Surveiller les activités des sous-traitants (concassage, déboisement)
- Assurer le suivi qualitatif avec le technicien agrégats
- Gérer les rapports de production, de temps et des coupons de pesée
- Apporter des améliorations aux équipements
- Veiller au maintien mécanique des équipements : Prévention et rapporter les problèmes
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
- Scolarité : Technique géologique ou de génie civil ou équivalence
- Expérience : 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance spécifique des produits offerts dans la construction
- Connaissance des logiciels informatiques : suite MS Office, Internet (atout)
Habiletés
- Sens de l’organisation, des responsabilités et méthodique
- Bon esprit d’équipe et d’analyse
- Bonne gestion des priorités
- Capacité de résolution de problème
- Aptitudes au travail de bureau et de terrain
- Présentation de manière professionnelle
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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